دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي
بوعقـيل ..
شنو الاجراءات اذا الواحد يبي يقطع دعم العامله ؟!..
من أ الى ي الله يجزاك خير ..
سؤال ثاني ما عليك أمر
إذا بلشت معاملت دعم العمالة وقبل لا تكتمل المعاملة حولت حكومة هل يعطوني الأشهر اللي اشتغلتها بالخاص ( تقريبا 6 أشهر )
تستهال يا الحبيب بس سؤال وأدري ثقلت عليك أنا توهم مسجليني بالتأمينات ولأنهم أخروني سجلوا التاريخ اللي انضميت فيه 1-11 وأنا موجود بالشركة من شهر 8 وقالي الموظف بالشركة اللي أداوم فيها عادي أهم شي إنك تسجلت والباقي بالعقد فهل بهذا الشكل بتروح علي شهر 8 - 9 - 10 !!
وإذا على الرصيد أنا حاضر بس حول إيزي وأدزلك p:
يعطييك العافيه اخوي ابو عقيل
عندي استفساار
عندي شهاده دووره سنه من معهد خااص اقدر اضيفها على ملفي بدعم العماله
الشهاده ماصدقتها من التطبيقي ولا لازم اصدقها
وشكرا
السلام عليكم جميعا,
اشكر واهني الجنرال على مساعدته لأخوانه واهل وكل من ساعد المحتاجين.......وسعيد بتواجدي في هذا المنتدى القيم بالمعلومات..
اخي الكريم انا جديد في المنتدى وحبيت استفسر عن دعم العماله..انا طالب في التكنولوجيا واذا ابي اتوظف في وظيفه في شركه هل هذا راح يتعارض مع الدراسه؟؟او تنلغي المكفاءه؟؟علما بانني في تخصص تشغيل مصافي و مسوي عقد مع الknpc لما اخلص دراسي اجي اتوظف عندهم و يمشولي مكافاه 300 دينار...بس انا محتاج الوظيفه علشان عندي ظروف ماديه صعبه با ليت تفيدني الله يخليك لأني ما عندي فكره عن التوظيف ودعم العماله..........واذا تعرف شركه توظف توظيف قانوني اتمنى تساعدي......وشكرا جزيلا
اخوي عندي واحد من الشباب كان مسجل بالقطاع الخاص ولمدة ثلاث سنوات بس ماقدم على دعم العمالة والان استقال هل لة شي من دعم العمالة
الاخ الحبيب جنرال شاكر مجهودك وسعة صدرك
لدى سؤال:
لديناا ترخيص فردى تم تحويله الى شركه ذات مسؤوليه محدوده (وهذا مثبت بالعقد التاسيسي للشركه انه تم تحويل الترخيص الفردى رقم كذا الي شركة كذا بنفس النشاط والاسم التجارى )وهذا الترخيص الفردى كان مسجل عليه موظف كويتى بالتامينات وندفع اشتراكه كل شهر وطلبنا تحويله الى الكيان القانونى الجديد (الشركه)وسلمناهم الاوراق بانتهاء الخدمه من المؤسسه وبداية الخدمه على الشركه لكنهم كالعاده طلبوا ختم المؤسسه القديم لاتمام المعامله المهم سويناا ماارادوا لكن بعدمده طويله (4سنوات) تم تحويل الموظف الكويتى على الشركه وسجلوه على الجهاز بدعم العماله على الشركه لكن تم وقف راتبه الشهر اللى طاف وكلمناهم بالتلفون احد يقولنا راجع ادارة المكافآت والثانى يقولنا خل الموظف الكويتى يجيب شهاده لمن يهمه الامر مع اعتماد توقيع الشركه؟
ممكن تفيدنا بارك الله فيك ماهية الاجراءات المتبعه فى هذه الحاله وهل الموظف الكويتى عليه مسؤوليه جراء هذا التاخير بتغيير تسجيله من جراء التحويل اللى تم من مؤسسه الى شركه؟
وشكرااا
اخوي العزيز
الموضوع بسيط جدا
شغلك بالتأمينات على كلامك انتهيت منه شي حلو , الحين دعم العماله باين معاه ان الموظف (الفلاني) متسجل في المؤسسه وانت بعد شرحك لهم قالوا لك سو له عقد عمل يديد بإسم الشركه (وطبعا الموظف الفلاني متسجل بالتأمينات على الشركه المتحوله) ودعم العماله راح يطابق العقد وبياناته مع التأمينات , وكل الي مطلوب منك اعتماد توقيع صورته طبعا
عشان يتم تحديث البيانات من اول ويديد (دعم العماله)
ملاحظة /
1- شهاده لمن يهمه الامر الي قالوا لك عنها المقصود فيها عقد العمل يتم التوقيع عليها مع الختم (ان وجد) بمثل توقيع وختم المفوض في اعتماد التوقيع
2- مطلوب منك صوره اعتماد التوقيع عشان يطابقون التوقيع الي باعتماد التوقيع والتوقيع الي على عقد العمل
3- قم بالاجراءات بأسرع وقت ممكن والشغله بسيطه عباره عن ورقتين فقط
4- على حسب ما كتبت لك علمت بأنك حدثت البيانات في التأمينات وسجلت الموظف على الشركه اليديد (المتحوله)
5- انسى تعيد وتكرر وتقول كانت مؤسسه صارت شركه انت حاليا عندك شركه فقط لاغير وتدبست بالموضوع واعتبره استثنائي لان حاط بيانات بالتأمينات على انها مؤسسه والحين صار شركه
موفق خير.
السلام عليكم اخي جنرال جزاك الله خير على مساعدتك للاخوان
عندي اخوي عمره فوق ال21
يدرس ثانوية مسائي يقدر يسجل بدعم العمالة واذا طلع من الثانوية وتوظف وسجل بدعم العمالة وبعدين كمل دراسة يقطعونها عنها ؟
وجزاك الله خير
دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي