في الأشهر المقبلة
%35 من الشركات الكويتية مقبلة على التوظيف
أظهر آخر مؤشر لفرص العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الذي أجراه «بيت.كوم»، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة YouGov للأبحاث والاستشارات، أن %35 من الشركات في الكويت ستقوم حتماً بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، في حين ستوظف %69 من هذه الشركات ما يصل إلى 10 موظفين، معظمهم في مناصب تنفيذية صغيرة.
وبالإضافة إلى أن %35 من الشركات في الكويت ستقوم «حتماً» بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، أفادت %24 منها أنه من المحتمل أن تقوم بتوظيف موظفين جدد خلال الفترة الزمنية نفسها، في حين قالت %66 منها إنها ستقوم «حتماً» أو «ربما» بالتوظيف في غضون عام. وتتطلع %23 من الشركات إلى تعيين ما بين 6 و10 موظفين، معظمهم (%45) لأدوار تنفيذية صغيرة. وعلى وجه التحديد، ستوظف الشركات في الكويت خلال الأشهر الثلاثة المقبلة مديري مبيعات (%14)، ومديري مشاريع (%14) ومساعدين تنفيذيين (%14)، ومتخصصي سكيرتاريا (%14).
وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أفادت %62 من الشركات أنها ستقوم «حتماً» أو «ربما» بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وتبدي الشركات متعددة الجنسيات ميلاً أكبر للتوظيف، حيث أشارت %41 منها إلى أنها ستقوم حتماً بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.
وتتصدر المؤهلات في مجال إدارة الأعمال قائمة المؤهلات الأكثر طلباً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بالمقابل، تضم قائمة المؤهلات الأكثر طلباً في دولة الكويت إدارة الأعمال (%25)، تليها الهندسة (%23)، والإدارة (%22). كما يبحث أصحاب العمل في الكويت عن مرشحين يمتلكون مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنكليزية (%71)، ومهارات العمل الجماعي (%53)، والقدرة على العمل تحت الضغط (%48).
أما من حيث الخبرة، فيبحث أصحاب العمل في الكويت عن المرشحين الذين لديهم القدرة على إدارة الفريق (%45)، والذين لديهم خبرة عمل في مجال المبيعات والتسويق (%31)، بالإضافة إلى من يمتلكون خبرة عمل في مجال الكمبيوتر (%34).
قامت %67 من الشركات في الكويت بتوظيف موظفين جدد خلال الأشهر الستة الماضية، مقارنة مع %63 في باقي أنحاء منطقة الشرق الأوسط. ووفقاً لنسبة %51 من المجيبين في الكويت، فإن الدولة أكثر جاذبية من أي بلد آخر في المنطقة كوجهة للعمل والإقامة.
من جهة أخرى، يعتقد %51 من المجيبين في الكويت أن مجال عملهم الحالي أكثر جاذبية من سواه كمجال عمل محتمل.
ويعتقد المجيبون في الكويت أن مجالات العمل الأكثر جاذبية في الدولة، أي تلك التي تستقطب أفضل المواهب وتحتفظ بها، هي الخدمات المصرفية والمالية (%33) تليها النفط والغاز والبتروكيماويات (%42) وتليها الضيافة والاستجمام والترفيه (%26).