ساروق الحديد
عضو مميز
اقفال بيتك بعد تداول اليوم :
دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي
ليش غيرت نقاط الدعم للترند الصاعد عن الزسمه السابقه ؟ ترى السابق هو الصحيح والاضبط حتى لو انخدش بشمعه واحده
ليش غيرت نقاط الدعم للترند الصاعد عن الزسمه السابقه ؟ ترى السابق هو الصحيح والاضبط حتى لو انخدش بشمعه واحده
تسلم يا الغاليالسبب هو عملية التفسيخ حيث تغيرة الارقام وتم خصم المنحة من السعر .... وسلامتك
صحيحه رسمتك ياخوي ساروق ولكن هناك نقاط ممكن ان نعتمدها لكي يعطينا مستويات اكثر قوه ومصداقيه وكلما زادت نقاط الارتكاز زادت المصداقيه, يعني شوف نقاط ارتكاز رسمتك تشوف ان الترند مرتكز على نقطتين متباعدتين فقط بينما بالامكان نعطي الترند نقاط ارتكاز اكثر
السلام عليكم وتقبل الله طاعتكم شنو توقعاتك وماهو اثر هالخبر على السهم هل هو سلبي ام ايجابيسيبين اثره غدا الله يذكره بالخير كان معترض علي عدة اشياء
أعتقد بأن فسخ العقد يلزم البنك بتسديد جميع الالتزامات المالية لصاحب العلاقة كاملة مع الرواتبما الفرق بين الفصل وبين الاستقالة عند المدراء التنفيذيين ؟؟؟؟؟؟؟؟
اسمحلي اصحح المعلومةأعتقد بأن فسخ العقد يلزم البنك بتسديد جميع الالتزامات المالية لصاحب العلاقة كاملة مع الرواتب
والبونص السنوي مثلا اذا كان العقد ينتهي ب 2025 يلتزم البنك بجميع المصروفات المتفق عليها
وكان صاحب العلاقة أكمل مدة عمله لغاية 2025
وإذا آنا غلطان صححوا لي المعلومة
وهو موظف قديم يعني ما تفرق الاستقالة عن الفسخاسمحلي اصحح المعلومة
المهلة 3 اشهر ( مهلة الاخطار ) يستلم رواتبه كامله عن 3 اشهر والمفروض يدام خلالها ... ولكن هم سمحوا له بالاعفاء من العمل خلالها يعني يستلم رواتبه عن 3 اشهر فقط دون عمل
وبالنسبة للفرق بين الاستقالة وفسخ العقد
اذا كانت خدمته لدى البنك 10 سنوات ... ما فيه فرق
واذا اقل من 1-3 سنوات يستلم نص مكافاة نهاية الخدمة
في حالة الاستقال واذا من 3-10 يستلم ثلثي المكافاة
اما في حالة الفسخ يستلم المكافاة كاملة
دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي