مهم دعم العمالة

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
اخوي رب العمل يقدر يفصلك بس بسبب لان اذا بدون سبب يصير فصل تعسفي والفصل مفهومة خطأ صادر من الموظف يحق معه لرب العمل فصله بدون انذار مسبق

استاذة ..
لاحظي القضية المعروضة ..
انتي تتكلمين عن ظروف عمل طبيعية ..

الريال يتكلم عن توظيف صوري للاستفادة من دعم العمالة ..

يعني لو افترضنا فرض جدلي ان (صاحبه) صاحب العمل .. نكل فيه وفصله بدون لا يعرف

شلون يشتكي والعمل صوري اصلا !!!!!!!!!!!!!!!!!!

نحن نتكلم عن بنود ونصوص قانونية ... على وضع غير قانوني اصلا
واغرب مافي القضية .. ان رب العمل المفروض قاعد يقدم خدمة يستفيد منها السائل ...
اكيد بينهم علاقة

شلون ينكل فيه !!!!!!!!!!!!!
ام هو مجرد سؤال لا نتوقع حصوله ؟؟


ممكن نعيد النظر يا استاذه فيونه ؟؟
 

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
رحالي ترا بالكويت وااااااااااااايد مثل حالة الاخ السائل يعني الشركات توظف كويتيين وتقولهم قعدو ببيوتكم (وناسة صراحة) بس عشان تتنصل من الغرامات اللي توقعها وزارة الشئون عليها وعشان جذي قلت للاخ انه ابسط شي ممكن يفصله بحجة الغياب عاد من يدري انه صوري
خو لو الريال اعترف بيورط نفسه ويسترجعون منه الدولة كل اللي اصرفوه علي ولو رب العمل اعترف عليه عقوبة فالواقع ان محد بيعترف منهم وقبال الناس والقاضي ان العلاقة قائمة وانا اقولك متى ينكل فيه لما يقل عدد العمالة الوافدة عنده فيقدر يستغني عن بعض العمالة الكويتية لان القانون فرض نسبة وتناسب مع الوافدين
ولا شرايك رحالي نتناجر من زمان ترا ماتناجرنه
 

bo_7moo00ood

عضو نشط
التسجيل
18 مارس 2009
المشاركات
255
انزين حبيبي عند سؤال ؟

اذا المؤمن عليه مادفع الي عليه من التأمينات ومتفق مع راعي المؤسسه انه اهوا الي يدفع باليد علما ان الاتفاق ماكان لا على ورق ولا على شي

طبعا التأمينات راح تلزم راعي المؤسسه صح
انزين المؤمن عليه الحين عليه 4000 دينار والتأمينات ألزمت المؤسسه بالدفع
صاحب العمل كلم المؤمن عليه وتم الاتفاق انه يدفع
يقدر يقسط المبلغ بالتأمينات وتطلع ورقه انه المؤسسه الي اهو مسجل فيها اخلت مسؤولياتها
ويتم سداد المبلغ بالأقساط على المؤمن عليه
وجزاك الله خير
 

bo_7moo00ood

عضو نشط
التسجيل
18 مارس 2009
المشاركات
255
يرجى الرد للأفاده
 
أعلى