برنامج مراجعة الأجور ....

محلل مالي 100

عضو نشط
التسجيل
16 فبراير 2024
المشاركات
19
برنامج مراجعة الأجور
====================
إجراء المراجعة : الحصول على بيان مقارن بملخص مصروف الأجور

الهدف من الإجراء: التحقق من دقة حساب الأجور .


أحصل أو أعد بيان مقارن بملخص مصروف الأجور مقسما إلي أجور تخص تكلفة المبيعات, أجور تخص التسويق, أجور تخص المصروفات الإدارية و العمومية .

تحقق من دقة العمليات الحسابية بالبيان .

طابق أحمالي البيان على الأستاذ العام و المقارن على ورق عمل العام الماضي أو (الميزانية المعتمدة )

د- استعرض البيان لأي حذف واضح .

2- إجراء المراجعة : فحص حساب الأجور .

الهدف من الإجراء : التحقق من صحة قيمة حساب الأجور .



أ- فيما يتعلق بكل كشف أجور تحت الفحص : (عدد كشوف الفحص ( ) شهريا ) .

راجع مجموع صافي الكشف على دفتر صادر الصندوق أو (البنك ) .

راجع صافي قيمة الشيك المدفوع على صافي المجموع .

تأكد من اعتماد الكشف من مسئول لحظه سحب الشيك .

راجع الجمع الأفقي و الرأس للكشف .

راجع ترحيل المجاميع الإجمالية و الاستقطاعات إلي حساباتها المعينة في الأستاذ العام .

ب ــ فيما يتعلق بكل عامل اختير للفحص (عدد العاملين تحت الفحص و ليكن 10

عاملين من الكشف ) :

تأكد أن وجود العامل حقيقي عن طريق فحص ملف العامل الشخصي.

راجع الإجمالي المستحق على :

سجل الرواتب الأساسي المعتمد.

سجل الوقت المعتمدة .

راجع احتساب الإجمالي (بما في ذلك الإضافي و المكافآت )

راجع الاستقطاعات الإجبارية و تأكد من إنها احتسبت طبقا للوائح و القوانين .

راجع الاستلام و الإيصالات (أن وجدت ) أي في حالة الدفع النقدي .

تفحص الكشوف التي بها زيادة غير عادية عن الشهر السابق و لاحظ التعيينات الجديدة وافحص الدليل على تعيينهم ووصف لوظيفة كل منهم والراتب المستحق واعتماد تلك البيانات .

تأكد من سداد الاستقطاعات الإجبارية في مواعيدها وافحص سداد الشيكات لتغطي جميع أنواع الاستقطاعات ( مثل التأمينات الإجتماعية – ضرائب كسب عمل . . . ) .

ه- احضر عملية صرف المرتبات و الأجور إن أمكن .

و ــ أستعرض مستوى الأجور غير المطالب بها خلال السنة و تأكد من إنها معقولة وتأكد أنه لا يوجد موظف معتاد على ألا يطالب بمستحقاته .
 
أعلى