ahmed_nagh42
عضو نشط
يقع باطلاً كل شرط أو إتفاق يتنازل بموجبه العامل عن أى حق من حقوقه
التى يمنحها قانون العمل كما يقع باطلاً كل تصالح أو مخالصة تتضمن إنقاصاً
أو إبراء من حقوق العامل الناشئة له بموجب عقد العمل خلال فترة سريانه
أو ثلاثة أشهر من تاريخ إنتهائه .
التى يمنحها قانون العمل كما يقع باطلاً كل تصالح أو مخالصة تتضمن إنقاصاً
أو إبراء من حقوق العامل الناشئة له بموجب عقد العمل خلال فترة سريانه
أو ثلاثة أشهر من تاريخ إنتهائه .