مستحقات نهاية الخدمة

[براء]

السلام عليكم ورحمة الله
اعتذر على الازعاج اخي الكريم
لوتكرمت واعطيتني القليل من وقتك

ارجو منك الاجابة على استفساري
انا رجل اعمل في احدى شركات القطاع الخاص مدة 3 سنوات سوري الجنسية واهلي مقيمين بالامارات وكنت اريد السفر الى الامارات لرؤية الاهل فلم استطع لاني لم احصل على فيزا للدخول وعندما استطعت الحصول على الفيزا طلبت من مديري اجازة للسفر لرؤية اهلي وكان التاريخ 15/8 عند طلب الاجازة وشرحت ظروفي للمدير وكان لي رصيد من الاجازات 24 يوم وطلبت شهر تبدأ 15/9وتنتهي 15/10 وكان سيصادف اجازة عيد الاضحى وطلبت اضافتها الى رصيد اجازتي من مساعد المدير في هذه الفترة فوافق وبعد ايام استشهد اخي وممرت بضيق وتعب نفسي واخذت اجازة وفاه 3 ايام وفي تاريخ 15/9سافرت ولله الحمد وبتاريخ 15/10 اتصلت بنائب المدير لابلغه بتاريخ عودتي ومباشرة العمل ورجعت الكويت بتاريخ 16/10وكنت قد تهيئت للدوام بتاريخ 17 ولما كلمت نائب المدير يوم الخميس16/10 قال لي يجب ان تراجع المدير يوم الاحد فاستغربت وذهبت الى العمل في اليوم التالي فسلمت على الموجودين وطلبت مباشرة عملي فلم يدعوني ابصم دخول وقالو يجب مراجعة المدير فخرجت وراجعت المدير يوم الاحد فتكلمنا وسالته قال لقد تغيبت 7 ايام وهذا يعطينا الحق بفصلك دون اي مستحقات وقلت له ان لدي اجازة العيد وكنت طلبتها من مساعده قبل سفري ووافق فرفض المدير ادخالها على السستم وانكر انه كان قد اعطاني الموافقة وقلت انني اتصلت بمساعده وابلغته تاريخ عودتي فانكر الاخر اني قد اتصلت به مع العلم اني عدت الكويت وكان ايام تاخري عن موعد اجازتي 6 ايام لو اني داومت بتاريخ 17/10
فاكتشفت انه تم تاخيري عن قصد لكي اكمل غياب 7 ايام لكي لا احصل على مستحقاتي
سؤالي هل سوف احصل على مستحقاتي في حال تقديم شكوى ام لا ولك جزيل الشكر
واعتذر مره اخرى على الاطالة