سرور
عضو نشط
- التسجيل
- 11 أغسطس 2009
- المشاركات
- 6,920
الكثير يتساءل مامعنى حوكمة الشركات وماغايتها وأهدافها
وما أهميتها للمساهمين ؟
حوكمة الشركات
سؤال يطرحه كثيرون عن معنى حوكمة الشركات؟
وحسب قواعد الحوكمة الصادرة عن هيئة أسواق المال هي مجموعة المبادئ والنظم والإجراءات التي تحقق أفضل حماية وتوازن بين مصالح إدارة الشركات والمساهمين فيها وأصحاب المصالح الأخرى المرتبطة بها، ويكمن الهدف الأساسي من تطبيق هذه القواعد في ضمان تلاشي الشركة مع أهداف المساهمين بما يعزز ثقة المستثمرين بكفاءة أداء الشركة وقدرتها على مواجهة الأزمات.
11 قاعدة
1 ـ بناء هيكل متوازن لمجلس الإدارة.
2 ـ التحديد السليم للمهام والمسؤوليات.
3 ـ اختيار أشخاص ذوي كفاءة لعضوية المجلس والإدارة التنفيذية.
4 ـ ضمان نزاهة التقارير المالية.
5 ـ وضع نظم سليمة لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
6 ـ تعزيز السلوك المهني والقيم الاخلاقية.
7 ـ الإفصاح والشفافية بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.
8 ـ احترام حقوق المساهمين.
9 ـ إدراك دور أصحاب المصالح.
10 ـ تعزيز وتحسين الأداء.
11 ـ أهمية المسؤولية الاجتماعية.
المبادئ
تتمثل المبادئ في مجموعة المتطلبات والمحددات المتعلقة بتطبيق قواعد الحوكمة، حيث إنه يتعين على الشركات العمل على تطبيق تلك المتطلبات وذلك في إطار عملية الحوكمة.
الأهداف
تكمن أهم الأهداف في:
1 ـ حماية المساهمين.
2 ـ فصل السلطة بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.
3 ـ تمكين المساهمين وأصحاب المصالح من الرقابة بشكل فعال.
6 فوائد
تتمثل أهم الفوائد التي تعود على الشركات في الآتي:
1 ـ تعزيز الكفاءة الإدارية للشركات.
2 ـ الحصول على تمويل بتكلفة أقل.
3 ـ تعزيز الإجراءات الرقابية وإجراءات التدقيق.
4 ـ دعم الدور الاجتماعي للشركات.
5 ـ تعزيز العدالة والشفافية والمعاملة النزيهة.
6 ـ القضاء على مفهوم تعارض المصالح.
جريدة الأنباء 13 مايو 2014
التعليق :
الله يعطيكم العافية يالهيئة كملوا طريقكم
لتنظيف البورصة من المرتزقة .
وما أهميتها للمساهمين ؟
حوكمة الشركات
سؤال يطرحه كثيرون عن معنى حوكمة الشركات؟
وحسب قواعد الحوكمة الصادرة عن هيئة أسواق المال هي مجموعة المبادئ والنظم والإجراءات التي تحقق أفضل حماية وتوازن بين مصالح إدارة الشركات والمساهمين فيها وأصحاب المصالح الأخرى المرتبطة بها، ويكمن الهدف الأساسي من تطبيق هذه القواعد في ضمان تلاشي الشركة مع أهداف المساهمين بما يعزز ثقة المستثمرين بكفاءة أداء الشركة وقدرتها على مواجهة الأزمات.
11 قاعدة
1 ـ بناء هيكل متوازن لمجلس الإدارة.
2 ـ التحديد السليم للمهام والمسؤوليات.
3 ـ اختيار أشخاص ذوي كفاءة لعضوية المجلس والإدارة التنفيذية.
4 ـ ضمان نزاهة التقارير المالية.
5 ـ وضع نظم سليمة لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
6 ـ تعزيز السلوك المهني والقيم الاخلاقية.
7 ـ الإفصاح والشفافية بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.
8 ـ احترام حقوق المساهمين.
9 ـ إدراك دور أصحاب المصالح.
10 ـ تعزيز وتحسين الأداء.
11 ـ أهمية المسؤولية الاجتماعية.
المبادئ
تتمثل المبادئ في مجموعة المتطلبات والمحددات المتعلقة بتطبيق قواعد الحوكمة، حيث إنه يتعين على الشركات العمل على تطبيق تلك المتطلبات وذلك في إطار عملية الحوكمة.
الأهداف
تكمن أهم الأهداف في:
1 ـ حماية المساهمين.
2 ـ فصل السلطة بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.
3 ـ تمكين المساهمين وأصحاب المصالح من الرقابة بشكل فعال.
6 فوائد
تتمثل أهم الفوائد التي تعود على الشركات في الآتي:
1 ـ تعزيز الكفاءة الإدارية للشركات.
2 ـ الحصول على تمويل بتكلفة أقل.
3 ـ تعزيز الإجراءات الرقابية وإجراءات التدقيق.
4 ـ دعم الدور الاجتماعي للشركات.
5 ـ تعزيز العدالة والشفافية والمعاملة النزيهة.
6 ـ القضاء على مفهوم تعارض المصالح.
جريدة الأنباء 13 مايو 2014
التعليق :
الله يعطيكم العافية يالهيئة كملوا طريقكم
لتنظيف البورصة من المرتزقة .