superknight
عضو جديد
- التسجيل
- 16 أغسطس 2012
- المشاركات
- 7
عملت لدى أحد الجهات لمدة 6 أشهر بما فيها ثلاثة أشهر اختبار و بعدها وجدت فرصة افضل فتركتهم و كتبت لهم استقالتي لوجود مستحقات لدي عندهم فؤجئت بإتصالات منهم برفع قضية للمطالبة ببدل الانذار 3 أشهر من الراتب يتوجب عليا دفعهم مع العلم أنني لم أوقع معهم الا على استلام العمل فقط ولا ينص على أي شىء من هذا ولا يوجد عقد بيني و بينهم موقع من الطرفين وأن كفالتي ليست عليهم ولكني فؤجئت بإتصالات تهديدية بمطالبتي بثلاث شهور من الراتب و الحجة هي ورقة الاستقالة الموقعة مني و عليها بياناتي وأنني ينطبق علي قانون العمل مع عدم كفالتي عليهم.
السؤال يا اخواننا القانونيون جازاكم الله خير
هل ورقة الاستقالة كاملة البيانات تؤكد حقهم في بدل الانذار مع العلم في عدم وجود عقد أو أن كفالتي عليهم ؟
وهل فعلا تستطيع الجهة رفع قضية و مطالبتي ببدل الانذار ثلاثة أشهر مع العلم انه لا يوجد عقد عمل او كفالة عليهم وإذا كان هذا صحيح فكيف أتجنبه في حالة وقوعه و كيف سيحدث منهم ؟
أفيدوني جازاكم الله خير لأني تعبت من الاتصالات التهديدية التي تصل الي حد التطاول في بعض الاوقات .
وكل عام و أنتم بكل خير و عساكم من عواده
السؤال يا اخواننا القانونيون جازاكم الله خير
هل ورقة الاستقالة كاملة البيانات تؤكد حقهم في بدل الانذار مع العلم في عدم وجود عقد أو أن كفالتي عليهم ؟
وهل فعلا تستطيع الجهة رفع قضية و مطالبتي ببدل الانذار ثلاثة أشهر مع العلم انه لا يوجد عقد عمل او كفالة عليهم وإذا كان هذا صحيح فكيف أتجنبه في حالة وقوعه و كيف سيحدث منهم ؟
أفيدوني جازاكم الله خير لأني تعبت من الاتصالات التهديدية التي تصل الي حد التطاول في بعض الاوقات .
وكل عام و أنتم بكل خير و عساكم من عواده