هل تستطيع الشركات بالتلاعب بميزانية الشركه

[امرك عجيب]

هل تستطيع الشركات بالتلاعب بالميزانيه يعنى تقدر الشركه اذا كانت ربحانه اتطلع نفسها خسرانه او العكس او خساره بسيطه او ربح بسيط رغم انها فعليا ربحانه

 

[بو*سليمان]

هل تستطيع الشركات بالتلاعب بالميزانيه يعنى تقدر الشركه اذا كانت ربحانه اتطلع نفسها خسرانه او العكس او خساره بسيطه او ربح بسيط رغم انها فعليا ربحانه

بكل سهولة طال عمرك حطلك عدد اثنين محاسبين مصريين دلعهم شوي مع شوية فواتير واوراق وهمية وحسابات بالبنوك داشة طالعة
حتى مكتب التدقيق ما يقدرلهم واكلمك عن خبرة بالتعامل مع شركات سابقة بحسب اختصاصي

 

[امرك عجيب]

اخى ابوسليمان تقبل تحياتى ياخوى شى عجيب عقارات الكويت الربع الاخير من 2011 فجاه تعلن خساير ب20 مليون شركه ثانيه كل مؤشراتها ايجابيه وفجاه تعلن ارباح ربح البقاله اللى جنب بيتنا اكثر منها ياخوى وين الرقابه وين التدقيق وين منع التلاعب وين مخافة الله عزوجل ويقولون الكويت مركز مالى

 

[رابح رابح]

نعم و بكل سهوله​

 

[بو*سليمان]

اخى ابوسليمان تقبل تحياتى ياخوى شى عجيب عقارات الكويت الربع الاخير من 2011 فجاه تعلن خساير ب20 مليون شركه ثانيه كل مؤشراتها ايجابيه وفجاه تعلن ارباح ربح البقاله اللى جنب بيتنا اكثر منها ياخوى وين الرقابه وين التدقيق وين منع التلاعب وين مخافة الله عزوجل ويقولون الكويت مركز مالى

اي رقابه واي تدقيق انت تدري عن الصفقات اللي بالسوق شفت الصفقة ام سهم واحد اللي يسونها بالنظام اليديد طال عمرك لو تمت باي سوق بالعالم في نفس الوقت يستدعى صاحب الصفقة لسؤاله عن سبب اتمام هذي الصفقة عندنا لا يصعد المؤشر بفلس وينزله بفلس

 

[نصوح]

بكل سهولة وخاصة شركات القروبات​

تبيع أصول إلى الشركة التابعة بمبالغ أكبر​

من قيمتها السوقية لتحقيق أرباح ومن أشهر​

القروبات كمثال ( قروب سامي البدر ) الله يرحمه​

وشوف الباقي​

 

[امرك عجيب]

هل تستطيع ان تلعب مباراة فى اى لعبه رياضيه وبها حكم يلغى هدف صحيح ويحتسب كره خرجت من فوق العارضه ويحتسبها الحكم هدف بداعى نية اللاعب اراد تسجيل هدف ينحاز لفريق ضعيف على حساب فريق قوى اعتقد فهمتوا منو هالحكم هيئة اسواق المال صج سوق بطيخ

 

[raay]

ممكن بس صعب ... وان حصل فبسهوله ينكشف

 

[الهدف البعيد]

نستبدل اول كلمة بالسؤال ( هل ) بكلمة ( نعم )

 

[blog-master]

احد أصدقائي المقربين وهو مدير لأكبر شركات التدقيق في الكويت ، أبلغني بأن اللعب بالميزانيات أسهل من لعب الأطفال بالمراجيح ، وأخبرني قصص عن ميزانيات لشركات كبيرة والله إني انصدمت من هول ما قال لي ! يوجد هناك أكثر من 40 معيار محاسبي من خلال تلك المعايير يتم التلاعب باحتراف ويتم تضليل المساهمين بشكل كبير .

 

[fahad2000]

اعتباراً من ميزانيات 2012
سقف لرواتب ومكافآت رؤساء وأعضاء مجالس الإدارات

■ عدة معايير بينها الأرباح والخسائر وقوة الشركة أو البنك.. فضلاً عن بيانات الدخل والاحتياطيات والتوزيعات
علي الخالدي
كشفت مصادر معنية أن اللجنة الفنية الدائمة لوضع القواعد المحاسبية وأدلة التدقيق أقرت تحديد سقف أعلى لرواتب رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الشركات المساهمة.
وبيّنت المصادر لـ القبس أنه تم تعميم هذا القرار على مكاتب التدقيق المحاسبية، وأن احتساب الرواتب سيكون مبنياً على الأرباح والخسائر، والوضع العام لاقتصاد الدولة، وقوة الشركة في سوق الكويت للأوراق المالية.
وقالت مصادر: لوحظ خلال السنوات الأخيرة «فحش» قيم الرواتب التي يتقاضاها بعض رؤساء مجالس إدارات الشركات المساهمة وأعضائها، حتى عندما تكون شركاتهم متعثرة.
كشفت مصادر معنية أن اللجنة الفنية الدائمة لوضع القواعد المحاسبية وأدلة التدقيق أقرت تحديد سقف أعلى لرواتب رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الشركات المساهمة.
وبيّنت المصادر لـ القبس أنه تم تعميم هذا القرار على مكاتب التدقيق المحاسبية، وسيدخل حيز التنفيذ خلال إعداد دفاتر الشركات عن السنة المالية المنتهية في 2012/12/31.
وأشارت إلى أن احتساب الرواتب سيكون مبنياً على الأرباح والخسائر، والوضع العام لاقتصاد الدولة، وقوة الشركة في سوق الكويت للأوراق المالية، بالإضافة إلى بيانات الدخل وتوزيعات الاحتياطيات ومخصص مؤسسة الكويت للتقدم العلمي.
وقالت مصادر: لوحظ خلال السنوات الأخيرة «فحش» قيم الرواتب التي يتقاضها بعض رؤساء مجالس إدارات الشركات المساهمة وأعضائها، على الرغم من أن شركاتهم متعثرة أو حتى رابحة، لكن أرباحها لا تبرر تلك الرواتب الخيالية، وأصبح من الضروري إيقاف هذه الفوضى التي تأتي على حساب المساهمين.
يذكر أن اللجنة الفنية الدائمة لوضع القواعد المحاسبية وأدلة التدقيق تضم في عضويتها وزارة التجارة، والبنك المركزي، وسوق الكويت للأوراق المالية، وغرفة التجارة والصناعة، وجمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية، والجمعية الاقتصادية، وعدداً من مكاتب مراقبي الحسابات وهم أعضاء متغيرون غير دائمين.
وقال مصدر آخر: إذا تقننت تلك الرواتب، فإن مجالس الإدارات ستنظر بدورها في رواتب ومكافآت الإدارات التنفيذية التي ظهر فيها «فحش» هي الأخرى، كشفته الأزمة، فكم من عضو منتدب أو رئيس تنفيذي فشل فشلاً ذريعاً ومع ذلك حافظ على مكتسباته من دون أي اكتراث بما آلت إليه الشركة أو البنك الذي يعمل فيه.
وأضاف: معروف أن عدداً لا بأس به من رؤساء وأعضاء مجالس إدارات يتم تنصيبهم من قبل المالك الأكبر، وهم «بصَّامون» عند ولي نعمتهم، يغريهم برواتب ومكافآت، ولا يترك لهم مجالاً للقيام بأدوارهم كما يجب.
إلى ذلك، أكدت مصادر محاسبية أن المقترح سيلقى معارضة، وسيحاول البعض الالتفاف عليه. وما أكثر الحيل التي يلجأ إليها البعض مثل «مكافآت اللجان»، وغيرها من الأموال التي تدفع بطرق غير طريق الراتب أو المكافأة التقليدية، إلا أن البدء بهكذا جهد يعد الأول من نوعه في الكويت، ويؤسس لمرحلة جديدة لا تستقيم فيها الممارسات إلا إذا قام المساهمون بدورهم في الجمعيات العمومية، وهذا ما بدأ فعلاً في دول أوروبية وأميركية بعد الأزمة.