اسكندرانى
عضو نشط
- التسجيل
- 15 ديسمبر 2010
- المشاركات
- 12
السلام عليكم ورحمة الله..
العنوان هو اختصار للمشكلة.. انا موظف بشركة خاصة لم اتعدى العام بالضبط 7 اشهر ونصف كان التعامل معى جيد جدا لان لى وضعى الوظيفى بالشركة ومهتم بشغلى الحمد لله.
ولكن من شهر بالضبط اختلف التعامل.. كتاب بمنعى عن ممارسة مهامى الوظيفى الاساسية وان اكون مسؤل عن المبيعات الخارجية (سيلز باختصار) ، تنبه كتابى ثم انظار كتابى بالاضافة للخصومات من معاشى لاى سبب هايف.
وطبعا لان الوضع غير طبيعى لان لم يحدث معى من قبل خلال 6 اشهر السابقة من عملى ولا حتى خصم.. جلست مع مديرى......
-ايه الحكاية؟
-صاحب العمل لا يريدك باختصار وامامك لنهاية الشهر للبحث عن عمل اخر واذا كنت لا تريد انت تداوم للبحث عن عمل خلال ال 15 يوم القادمة لنهاية الشهر فلا مانع.
- غريبة؟؟!! وايه السبب هل صدر منى شئ!!
_بالعكس ولكن تغير بسياسة الشركة وتقليل التكاليف ولانك انسان محترم لا اريد تنفيذ الاجراءات التى بلغنى بها معك لانها لن تعجبك فانصحك بالبحث عن عمل وتقديم استقالتك.
_اجراءات زى ايه مش فاهم
_زى ما انت شايف جزاءات وانظارات وخصومات واشياء اخرى لن ترضيك.
_ده ايه تهديد؟
_لا نصيحة
_ اوك لا اريد نصيحة من احد ولا تهمنى التهديدات لانى واثق من نفسى واى شئ عندك بلغه لى رسمى وليس لكم عندى غير دوامى وشغلى وانا ملتزم بعملى حتى تبليغى رسميا بقراركم.
_الرسمى مش حينفح لينا وليك!! ومرة تانية بنصحك تقدم استقالتك من نفسك قبل نهاية الشهر.
_لن اقدم استقالتى والى عندك بلغه لى رسمى.
============
وانتهى الحوار التم على مدى ايام ولكن شرحته باختصار.. ولكن قلت اخلص الموضوع "ودى" هم لا يريدونى وانا لا اريد ولا استطيع الاستمرار معهم.
==============
تانى يوم دخلت لمديرى وقلت له زى ما دخلنا باحترام نخرج باحترام.. واتفقت معه انى احصل على مستحقاتى القانونية وراتب هذا الشهر وعمولاتى المتاخرة منذ 6 اشهر!! وأقدم استقالتى.. اوك ووافق على كل شئ
طيب ياله السلام عليكم..
ايه على فين مش تمضى استقالتك
طيب مش لما تجهز لى مستحقاتى
امضى الاول وانا اوعدك انك حتحصل عليها....
طبعا رفضت.. مستحقاتى الاول ثم استقالتى
الظاهر الذوق مش نافع معاك وانت حر..
ونادى مديرى على السكرتير ووجدتهم بيعملوا لى استجواب ومحضر لفصلى لسبب وهمى انى تعاملت مع احد العملاء بصورة غير لطيفة وهذا أساءة لسمعة الشركة الكريمة.
طبعا رفضت انه يتم معى شئ مثل ذلك وتعصبت وأعطتهم كلمتين بالذوق وتركت المكتب.
ومن تانى يوم وانا اذهب للشركة ابصم واتواجد بالشركة بوقت الدوام وابصم وأروح.
وهم بالشركة لا يسندوا لى اى عمل واخذوا منى عهد الشركة مثل الموبيل والغوا مكتبى.. وعلى اى شئ هايف تأخير مثلا 10 او 15 دقيقة كتاب رسمى بخصم نسبة مؤية من راتبى لعدم التزامى بقوانين وتعليمات الشركة..
وطبعا معروف المقصد من ذلك.. تنبيه ،انظار كتابى ،خصم 5% ،خصم 10 % ، انظار بالفصل ثم فصل. وده اللى بيحاولوا الوصول له باسرع وقت ووصلوا معايا للخصم 5% وبنتجادل على 10%
=======================================
=========================================
ايه رايكم من خلال خبرتكم القانونية بماذا تنصحونى؟؟؟
وماهى مستحقاتى فى حالة فصلى او انهاء خدماتى او قمت بتقديم استقالتى؟؟
وهل تنصحونى بالجوء للشؤن (كل من سالتهم قالوا لى ما فعلته هو الصحيح واهم شئ البصمه ولا تلجاء للشؤن لان ذلك ما يوريدونه).
أسف على الأطلة ولكن الموضوع هام واكيد كثيرين من موظفى القطاع الخاص يتعرضوا لمثل هذه المواقف لرغبة بعض اصحاب العمل بعدم الالتزام والهروب من الالتزامات القانونية الخاصة بشؤن العمل.
العنوان هو اختصار للمشكلة.. انا موظف بشركة خاصة لم اتعدى العام بالضبط 7 اشهر ونصف كان التعامل معى جيد جدا لان لى وضعى الوظيفى بالشركة ومهتم بشغلى الحمد لله.
ولكن من شهر بالضبط اختلف التعامل.. كتاب بمنعى عن ممارسة مهامى الوظيفى الاساسية وان اكون مسؤل عن المبيعات الخارجية (سيلز باختصار) ، تنبه كتابى ثم انظار كتابى بالاضافة للخصومات من معاشى لاى سبب هايف.
وطبعا لان الوضع غير طبيعى لان لم يحدث معى من قبل خلال 6 اشهر السابقة من عملى ولا حتى خصم.. جلست مع مديرى......
-ايه الحكاية؟
-صاحب العمل لا يريدك باختصار وامامك لنهاية الشهر للبحث عن عمل اخر واذا كنت لا تريد انت تداوم للبحث عن عمل خلال ال 15 يوم القادمة لنهاية الشهر فلا مانع.
- غريبة؟؟!! وايه السبب هل صدر منى شئ!!
_بالعكس ولكن تغير بسياسة الشركة وتقليل التكاليف ولانك انسان محترم لا اريد تنفيذ الاجراءات التى بلغنى بها معك لانها لن تعجبك فانصحك بالبحث عن عمل وتقديم استقالتك.
_اجراءات زى ايه مش فاهم
_زى ما انت شايف جزاءات وانظارات وخصومات واشياء اخرى لن ترضيك.
_ده ايه تهديد؟
_لا نصيحة
_ اوك لا اريد نصيحة من احد ولا تهمنى التهديدات لانى واثق من نفسى واى شئ عندك بلغه لى رسمى وليس لكم عندى غير دوامى وشغلى وانا ملتزم بعملى حتى تبليغى رسميا بقراركم.
_الرسمى مش حينفح لينا وليك!! ومرة تانية بنصحك تقدم استقالتك من نفسك قبل نهاية الشهر.
_لن اقدم استقالتى والى عندك بلغه لى رسمى.
============
وانتهى الحوار التم على مدى ايام ولكن شرحته باختصار.. ولكن قلت اخلص الموضوع "ودى" هم لا يريدونى وانا لا اريد ولا استطيع الاستمرار معهم.
==============
تانى يوم دخلت لمديرى وقلت له زى ما دخلنا باحترام نخرج باحترام.. واتفقت معه انى احصل على مستحقاتى القانونية وراتب هذا الشهر وعمولاتى المتاخرة منذ 6 اشهر!! وأقدم استقالتى.. اوك ووافق على كل شئ
طيب ياله السلام عليكم..
ايه على فين مش تمضى استقالتك
طيب مش لما تجهز لى مستحقاتى
امضى الاول وانا اوعدك انك حتحصل عليها....
طبعا رفضت.. مستحقاتى الاول ثم استقالتى
الظاهر الذوق مش نافع معاك وانت حر..
ونادى مديرى على السكرتير ووجدتهم بيعملوا لى استجواب ومحضر لفصلى لسبب وهمى انى تعاملت مع احد العملاء بصورة غير لطيفة وهذا أساءة لسمعة الشركة الكريمة.
طبعا رفضت انه يتم معى شئ مثل ذلك وتعصبت وأعطتهم كلمتين بالذوق وتركت المكتب.
ومن تانى يوم وانا اذهب للشركة ابصم واتواجد بالشركة بوقت الدوام وابصم وأروح.
وهم بالشركة لا يسندوا لى اى عمل واخذوا منى عهد الشركة مثل الموبيل والغوا مكتبى.. وعلى اى شئ هايف تأخير مثلا 10 او 15 دقيقة كتاب رسمى بخصم نسبة مؤية من راتبى لعدم التزامى بقوانين وتعليمات الشركة..
وطبعا معروف المقصد من ذلك.. تنبيه ،انظار كتابى ،خصم 5% ،خصم 10 % ، انظار بالفصل ثم فصل. وده اللى بيحاولوا الوصول له باسرع وقت ووصلوا معايا للخصم 5% وبنتجادل على 10%
=======================================
=========================================
ايه رايكم من خلال خبرتكم القانونية بماذا تنصحونى؟؟؟
وماهى مستحقاتى فى حالة فصلى او انهاء خدماتى او قمت بتقديم استقالتى؟؟
وهل تنصحونى بالجوء للشؤن (كل من سالتهم قالوا لى ما فعلته هو الصحيح واهم شئ البصمه ولا تلجاء للشؤن لان ذلك ما يوريدونه).
أسف على الأطلة ولكن الموضوع هام واكيد كثيرين من موظفى القطاع الخاص يتعرضوا لمثل هذه المواقف لرغبة بعض اصحاب العمل بعدم الالتزام والهروب من الالتزامات القانونية الخاصة بشؤن العمل.
