للفائدة< سابقة قضائية بالغاء قرار اداري خاص بالبصمة

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
صدر حكم قضائي حديث في 2010 من محكمة اول درجة يقضي بالغاء قرار الخصم من مرتب موظف نتيجة عدم الاستدلال على بصمته في نهاية الدوام الرسمي كون أن الخصم من المرتب يعد من العوقبات التي تستوجب اجراء تحقيق يسبقه وهو الأمر الذي لم تقم به جهة الادارة في هذا الخصوص اذا قامت بعملية الخصم من راتب الموظف مباشرة دون اجراء تحقيق
:) اول انتصار ضد البصمة
 

نيويورك

مستشار قانوني
التسجيل
20 يناير 2007
المشاركات
1,159
الإقامة
الكويت
ما شالله ... فعلا حكم مهم و عقبال الحكم النهائي .. ألف شكر استاذه فيونه ..
 

ME911

عضو نشط
التسجيل
6 سبتمبر 2006
المشاركات
388
مشكورة اختي على الخبر الحلو...
بس



المعروف بان وزارات الدوله تتبع القانون الكويتي , وان قانون الاثبات الكويتي مادة (13) يشرح طرق الاثبات وهي باختصار :

1-الخط

2-التوقيع

3-الختم

4- البصمة ( مطبوعه بحبر)

فقط

وان ما هو معمول به بوزارات الدوله في اثبات الحظور هو البصمة الالكترونية ( بما يعرف بالتوقيع الالكتروني ) والتي لم ترد بطرق الاثبات بقانون الاثبات الكويتي!!!!!
 

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
مشكورة اختي على الخبر الحلو...
بس



المعروف بان وزارات الدوله تتبع القانون الكويتي , وان قانون الاثبات الكويتي مادة (13) يشرح طرق الاثبات وهي باختصار :

1-الخط

2-التوقيع

3-الختم

4- البصمة ( مطبوعه بحبر)

فقط

وان ما هو معمول به بوزارات الدوله في اثبات الحظور هو البصمة الالكترونية ( بما يعرف بالتوقيع الالكتروني ) والتي لم ترد بطرق الاثبات بقانون الاثبات الكويتي!!!!!



لكنها وردت بقرار مجلس الخدمة المدنية وهو بمثابة قانون الا ان القرار معيب باشتراط ان تكون البصمة هي الاثبات الوحيد دون غيره وهذا اكبر غلط لانه جهاز يخترب ويشكل مو معقول يقرنون الموظفين بمصدر وحيد مايجوز
 
أعلى