al_ajmi33
عضو نشط
- التسجيل
- 19 يناير 2009
- المشاركات
- 47
استفسار لأهل الخبره ..... جزاكم الله كل خير .
أنا أعمل في مؤسسه حكوميه و قبل شهر كنت في اجازه مرضيه لعدة شهور بسبب بعض الكسور و بعد عودتي للعمل طلبت تفرغ رياضي بصفة لاعب رالي عن طريق الهيئه العامه للشباب بناء على القرار الحكومي 1213 لسنة 2007 و لكن السيد مدير الدائره التي اعمل بها شكك في قدرتي على القيام بأي مجهود رياضي و اتهمني بالتلاعب و ضيع فترة التفرغ الرياضي بالمراسلات الداخليه و طلب مني احضار ما يفيد بقدرتي على المشاركه في أي مجهود رياضي و لم أوافق لأن التأكد من قدرتي يخص الهيئة العامه للشباب لأنها المستفيد من ذلك و للعلم داومت في الهيئه في فترة التفرغ لأني أعلم أن الموضوع سيكون فيه مماطله و من نتائج ذلك رفض المدير الرد على كتاب الهيئه و اعتبار الفتره التي لم اداومها غياب و قام بنقلي الى قسم فيه عمل ميداني يحتاج الى مجهود بدني .... و تفاصيل أخرى .... المهم ...... في حال تطور الموضوع الى فصل من العمل باعتباري غائب عن العمل أو خصم فترة الغياب من راتبي هل يحق لي مقاضاة المؤسسة التي أعمل بها و هل ذلك يتم في المحكمه الاداريه و ما فرص نجاح القضيه و ماذا يحق لي تجاه المؤسسه ......
و اقبلوا فائق التحيه
أنا أعمل في مؤسسه حكوميه و قبل شهر كنت في اجازه مرضيه لعدة شهور بسبب بعض الكسور و بعد عودتي للعمل طلبت تفرغ رياضي بصفة لاعب رالي عن طريق الهيئه العامه للشباب بناء على القرار الحكومي 1213 لسنة 2007 و لكن السيد مدير الدائره التي اعمل بها شكك في قدرتي على القيام بأي مجهود رياضي و اتهمني بالتلاعب و ضيع فترة التفرغ الرياضي بالمراسلات الداخليه و طلب مني احضار ما يفيد بقدرتي على المشاركه في أي مجهود رياضي و لم أوافق لأن التأكد من قدرتي يخص الهيئة العامه للشباب لأنها المستفيد من ذلك و للعلم داومت في الهيئه في فترة التفرغ لأني أعلم أن الموضوع سيكون فيه مماطله و من نتائج ذلك رفض المدير الرد على كتاب الهيئه و اعتبار الفتره التي لم اداومها غياب و قام بنقلي الى قسم فيه عمل ميداني يحتاج الى مجهود بدني .... و تفاصيل أخرى .... المهم ...... في حال تطور الموضوع الى فصل من العمل باعتباري غائب عن العمل أو خصم فترة الغياب من راتبي هل يحق لي مقاضاة المؤسسة التي أعمل بها و هل ذلك يتم في المحكمه الاداريه و ما فرص نجاح القضيه و ماذا يحق لي تجاه المؤسسه ......
و اقبلوا فائق التحيه
