محلل مالي 100
عضو نشط
- التسجيل
- 16 فبراير 2024
- المشاركات
- 20
برنامج مراجعة الأجور
====================
إجراء المراجعة : الحصول على بيان مقارن بملخص مصروف الأجور
الهدف من الإجراء: التحقق من دقة حساب الأجور .
أحصل أو أعد بيان مقارن بملخص مصروف الأجور مقسما إلي أجور تخص تكلفة المبيعات, أجور تخص التسويق, أجور تخص المصروفات الإدارية و العمومية .
تحقق من دقة العمليات الحسابية بالبيان .
طابق أحمالي البيان على الأستاذ العام و المقارن على ورق عمل العام الماضي أو (الميزانية المعتمدة )
د- استعرض البيان لأي حذف واضح .
2- إجراء المراجعة : فحص حساب الأجور .
الهدف من الإجراء : التحقق من صحة قيمة حساب الأجور .
أ- فيما يتعلق بكل كشف أجور تحت الفحص : (عدد كشوف الفحص ( ) شهريا ) .
راجع مجموع صافي الكشف على دفتر صادر الصندوق أو (البنك ) .
راجع صافي قيمة الشيك المدفوع على صافي المجموع .
تأكد من اعتماد الكشف من مسئول لحظه سحب الشيك .
راجع الجمع الأفقي و الرأس للكشف .
راجع ترحيل المجاميع الإجمالية و الاستقطاعات إلي حساباتها المعينة في الأستاذ العام .
ب ــ فيما يتعلق بكل عامل اختير للفحص (عدد العاملين تحت الفحص و ليكن 10
عاملين من الكشف ) :
تأكد أن وجود العامل حقيقي عن طريق فحص ملف العامل الشخصي.
راجع الإجمالي المستحق على :
سجل الرواتب الأساسي المعتمد.
سجل الوقت المعتمدة .
راجع احتساب الإجمالي (بما في ذلك الإضافي و المكافآت )
راجع الاستقطاعات الإجبارية و تأكد من إنها احتسبت طبقا للوائح و القوانين .
راجع الاستلام و الإيصالات (أن وجدت ) أي في حالة الدفع النقدي .
تفحص الكشوف التي بها زيادة غير عادية عن الشهر السابق و لاحظ التعيينات الجديدة وافحص الدليل على تعيينهم ووصف لوظيفة كل منهم والراتب المستحق واعتماد تلك البيانات .
تأكد من سداد الاستقطاعات الإجبارية في مواعيدها وافحص سداد الشيكات لتغطي جميع أنواع الاستقطاعات ( مثل التأمينات الإجتماعية – ضرائب كسب عمل . . . ) .
ه- احضر عملية صرف المرتبات و الأجور إن أمكن .
و ــ أستعرض مستوى الأجور غير المطالب بها خلال السنة و تأكد من إنها معقولة وتأكد أنه لا يوجد موظف معتاد على ألا يطالب بمستحقاته .
====================
إجراء المراجعة : الحصول على بيان مقارن بملخص مصروف الأجور
الهدف من الإجراء: التحقق من دقة حساب الأجور .
أحصل أو أعد بيان مقارن بملخص مصروف الأجور مقسما إلي أجور تخص تكلفة المبيعات, أجور تخص التسويق, أجور تخص المصروفات الإدارية و العمومية .
تحقق من دقة العمليات الحسابية بالبيان .
طابق أحمالي البيان على الأستاذ العام و المقارن على ورق عمل العام الماضي أو (الميزانية المعتمدة )
د- استعرض البيان لأي حذف واضح .
الهدف من الإجراء : التحقق من صحة قيمة حساب الأجور .
أ- فيما يتعلق بكل كشف أجور تحت الفحص : (عدد كشوف الفحص ( ) شهريا ) .
راجع مجموع صافي الكشف على دفتر صادر الصندوق أو (البنك ) .
راجع صافي قيمة الشيك المدفوع على صافي المجموع .
تأكد من اعتماد الكشف من مسئول لحظه سحب الشيك .
راجع الجمع الأفقي و الرأس للكشف .
راجع ترحيل المجاميع الإجمالية و الاستقطاعات إلي حساباتها المعينة في الأستاذ العام .
ب ــ فيما يتعلق بكل عامل اختير للفحص (عدد العاملين تحت الفحص و ليكن 10
عاملين من الكشف ) :
تأكد أن وجود العامل حقيقي عن طريق فحص ملف العامل الشخصي.
راجع الإجمالي المستحق على :
سجل الرواتب الأساسي المعتمد.
سجل الوقت المعتمدة .
راجع احتساب الإجمالي (بما في ذلك الإضافي و المكافآت )
راجع الاستقطاعات الإجبارية و تأكد من إنها احتسبت طبقا للوائح و القوانين .
راجع الاستلام و الإيصالات (أن وجدت ) أي في حالة الدفع النقدي .
تفحص الكشوف التي بها زيادة غير عادية عن الشهر السابق و لاحظ التعيينات الجديدة وافحص الدليل على تعيينهم ووصف لوظيفة كل منهم والراتب المستحق واعتماد تلك البيانات .
تأكد من سداد الاستقطاعات الإجبارية في مواعيدها وافحص سداد الشيكات لتغطي جميع أنواع الاستقطاعات ( مثل التأمينات الإجتماعية – ضرائب كسب عمل . . . ) .
ه- احضر عملية صرف المرتبات و الأجور إن أمكن .
و ــ أستعرض مستوى الأجور غير المطالب بها خلال السنة و تأكد من إنها معقولة وتأكد أنه لا يوجد موظف معتاد على ألا يطالب بمستحقاته .